10月8日，西柏坡发电公司召开2023年度生产岗位员工全系列技能大赛表彰总结大会。会议由设备管理部主任范林主持，公司副总经理史卫刚出席会议，全体获奖选手、参赛选手代表参加会议。

范林宣读了2023年度技能大赛钳工、电工、焊工、对轮找中心、仿真机、仿宋字书写各项赛事的获奖选手名单，公司副总经理史卫刚、总经理助理张建山、安全总监范井生分别为获奖选手颁发了奖杯。汽机车间员工李恒、热控车间员工卢伟、张雅静分别作为获奖选手代表以及女选手代表上台发言。

史卫刚代表公司领导作总结发言,首先向各位获奖选手表示祝贺，对本次大赛的各个主办部门表示感谢，他指出，比赛形成的对员工的正向激励和反向鞭策效应已经产生，通过技能比赛这个平台，很多不同岗位的员工脱颖而出，成为企业最宝贵的复合型人才。公司领导对员工技能大赛高度重视，今后将利用检修间隙将比赛长期举办下去，成为常态。

史卫刚强调，对于发电企业而言，最核心的工作是生产管理与经营管理。公司的生产管理主要面向运行及检修部门，每一位生产岗位员工的职业技能都与公司的安全生产、经济运行息息相关。激烈的市场竞争对员工检修维护技能和操控能力提出了更高的要求，只有把自身做大做强，才能使公司有更广阔的竞争空间，有更强大的核心竞争力。

史卫刚提出三点要求，一是要在比赛项目的设置上更贴合生产实际，使大家要在比赛中寻找差距、认识不足并迎头赶上，真正达到提高员工技能水平的目的。二是要发扬“亮剑”精神，特别是青年员工要加强学习，尽快成长起来，助力企业发展壮大。三是要创造机会让更多优秀选手走出去，和同行业优秀选手同台竞技，切磋提升，为西电公司成为全国一流发电厂储备更多优秀员工。

                                       （西柏坡发电公司 肖明供稿）