为进一步加强外派人员队伍建设，8月17日，建投交通公司组织召开外派人员交流与警示教育座谈会，公司党委书记、总经理吴会江，副总经理郭志辉，纪委书记、工会主席李建山，党委组织部（人力资源部）相关人员，各参控股企业外派人员参加了会议。

座谈会上，外派人员纷纷踊跃发言，详细汇报了派驻企业的基本情况，并就外派期间的工作成效、工作经验及下阶段的工作打算进行分享交流。同时也提出在外派工作过程中遇到的问题，并对交通公司发展积极建言献策。参会领导认真听取并充分肯定了外派人员顾大局、识大体、不计个人得失、坚决服从安排、融入岗位所取得的工作成绩。

吴会江向外派人员在各自不同岗位上努力工作，表示了衷心的感谢和充分肯定，同时对外派人员今后的工作发展给予了厚望。他提出，外派人员一要致力公司高质量发展，做出新的贡献。多思多悟，及时了解、跟进交通公司的工作动态，形成发展合力；二要充分发挥好桥梁纽带作用。加强派驻单位与交通公司之间的交流，树好交通形象，维护公司各项权益；三要不断提高专业化能力。勤于思考，善于学习，不断积蓄能量，切实提高履职能力，并为交通公司留意人才、发掘人才、输送人才。四要主动担当作为，积极主动思考。珍惜外派工作机会，充分发挥自身优势，不断提升能力，拓展才干；五要把慎独慎微作为根本遵循。切实提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，把牢个人作风建设，时刻规范自身言行；六要加强与公司本部的沟通，及时反映生活和工作中的困难。同时要求人资部进一步修订完善《外派人员管理办法》，落实好外派人员的成长、培养、考核与使用工作。

李建山在会议上指出，外派人员要树立自我保护意识，同时也要加深对自身的监督。抓牢政治纪律，坚守清正廉洁守本色，积极参加派驻单位的党组织政治学习生活，定期向交通公司提交思想报告，做好个人履职和廉洁从业汇报，落实个人重大事项报告制度；严格遵守各项工作纪律，维护交通公司形象；时刻保持知敬畏、存戒惧、守底线，加强法制、道德教育，严格遵守中央八项规定精神，净化社交圈朋友圈，形成良好家风；坚守好传统、好经验、好作风，自信自强、踔厉奋发、守正创新，始终保持强烈的事业心和责任感，不断开创工作新局面。

外派人员一致表示，将勇于面对各种困难和挑战，时刻谨记领导的殷切叮嘱，积极履行好自身各自肩负的光荣职责，齐心协力推动交通公司在各项工作上再上新台阶。

                                                         （建投交通公司 蒙丹珑 杜逸帆供稿）