踏浪前行风正劲，奋发有为正当时。为加强推进公司微课讲师体系建设，营造公司学习、分享氛围，新天绿色能源公司于26月6日至8月2日举办了微课设计与开发培训工作坊暨“智慧共创”新天第四届微课大赛，来自34家公司的72名选手在入训参赛，扬帆启程。

回顾近2个月的学习、参赛历程，紧张充实，硕果累累。

双线教学，技能满点。工作坊采取全新的线上+线下双线学习模式，按照微课开发流程，分模块组织培训，分阶段设定目标，脚本素材线上通关，微课制作线下达成，快速掌握微课开发的技能、方法、工具，在科学合理的时间安排下，一步一步完成微课作品。

实时辅导，密集跟进。无任务不成长。工作坊将微课制作拆分为四个阶段任务，分步骤引导学员进行课程开发。讲师助教通过直播平台、微信社群、线下答疑等渠道，采取班级共性问题解答、同类课题点评借鉴、一对一直播辅导反馈和微信实时沟通等方式，对学员各阶段的作业辅导反馈，保证微课质量

精细运营，激发动力。线上云启动，入会迎新，全体学员在云端相会，扬帆启程；每个阶段任务精准配套作业模版，降低学习难度；更有新奇有趣的快闪王、凡课家、终结者、神助攻等环节，激发学习兴趣，增强培训体验。

立足业务，深化应用。通过工作坊的学习，学员们共制作了56门微课，覆盖公司生产、运维、安全、开发、营销、财会、人资等多个业务板块，涉及党建文化、制度解读、电力开发、安全生产、运维实操、职业素养、办公技能等多个课题类型。

荣誉加成，着眼未来。学有标杆，做有榜样！为表彰自2020年以来为公司微课开发做出突出贡献的微课开发师，本届大赛特别设立微课名人堂，颁发“最佳贡献奖”和“新星贡献奖”，名单如下：

2023年度微课开发工作坊落下帷幕的同时，“智慧共创”新天第四届微课大赛顺势启动，新鲜出炉的微课作品经过内外部专家评委的联合评审，最终确定一等奖5名，二等奖5名，三等奖10名，共计49门优秀作品，授予开发人“企业微课开发师”认证证书，为公司微课体系建设迈出了坚实的一步。

                                   （新天绿色能源公司供稿）