为加强人力资源系统内部沟通交流，丰富人力资源日常工作知识储备，规范干部人事档案管理的理论和实践，提升人力资源业务实操水平，7月18日—20日，建投能源公司人力资源部组织开展了系统企业人力资源业务实操培训，系统内共51名人力资源岗位相关人员参加培训。

此次培训中，建投能源人力资源部的同志根据自己分管的业务板块，分别就干部人事、招聘管理、薪酬考核、工资总额管理、职称管理、外事管理、国企改革等工作内容进行了系统的讲解，尤其针对实际工作中遇到的疑点、难点，进行了详细的解答；此次培训还邀请了集团级干部人事档案审核验收专家组成员、高级档案管理师孙瑛俊讲师为大家就干部人事档案管理的理论和实践进行了深入简出、系统详细的解读。

经过为期两天的课程讲授后，由建投能源总经理助理、人力资源部（党委组织部）经理（部长）纪根栋主持，进行了为期半天的答疑研讨，系统企业相关同志紧密结合实际工作中的热点、关注点，积极提问、踊跃发言，建投能源人力资源部的同志耐心解答，现场气氛热烈、互动良好。

此次培训内容重点突出，过程准备充分，与实际工作结合紧密，课堂秩序良好，得到大家的一致好评，收到了预期效果。

                                      （建投能源公司供稿）