六月的骄阳燃烧着青春的梦想，廊坊清泉供水公司又迎来了一批新生力量。为助力新员工成长，尽快融入清泉大家庭，进一步明确自己的工作目标和岗位职责，近日，廊坊清泉供水公司组织开展以“群‘新’璀璨共扬帆 满‘新’欢喜再起航”为主题的新员工入职培训，公司党委组织部、党群工作部、安全管理部负责人及相关人员参加。

会上，8名新员工率先进行自我介绍，他们分别就学习专业、工作经历、职业远景、未来规划进行交流互动。随后各参会部门进行培训分享，培训内容涵盖组织结构、公司制度、安全法规、劳动保护、发展历程、企业文化等多个方面，并对新员工的业务开展及职业规划进行答疑解惑。

会后，为使新员工对公司有全面的认识和了解，公司人力资源部带领大家走访营销、营业、制水、运行、管道等生产运行部门，进一步学习了解公司供水服务、水厂工艺、工程项目、生产运行等全流程业务知识，让大家更好地了解公司的管理制度和工作要求，明晰个人职业发展路径，奠定全面成长坚实基础。

新员工纷纷表示，此次培训具有很强的针对性和实用性，大家对公司及水务公司的历史发展和企业文化有了深入了解，对未来的工作充满信心和期盼，接下来会尽快完成角色转换，尽快融入清泉大家庭。

本次入职培训为新员工提供了学习与发展的平台，促使新员工及时改变角色，尽快熟悉、适应组织环境，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，准确定位自身角色，充分发挥自身才能。公司人力资源部将一如既往地做好员工各阶段培训工作，为公司人才成长、人尽其才提供优质的土壤和充足的阳光。

（廊坊清泉供水公司 刘宇童供稿）