3月7日，宣化热电公司三届五次职工（工会会员）代表大会暨2023年度工作会顺利召开。公司领导、职工代表及相关人员共100余人参加了会议。公司副总经理杨玉群主持会议。

公司党委书记、总经理李永强代表公司经营班子作了题为《树立格局意识 落地管理提升 为全面推进公司高质量发展接续奋斗》的总经理工作报告。报告指出，2022年，在经济形势承压、疫情复杂多变、新老班子交替的背景下，公司近400名干部职工携手并肩，以强烈的使命感和坚定的责任感，穿越市场风雨，勇趟改革激流，实现了公司政治稳定、防疫稳定、生产稳定、队伍稳定，圆满完成了各项工作任务。报告深入分析了当前的形势和面临的问题，确定了公司2023年度总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实全面贯彻落实党的二十大精神，坚持新发展理念，锚定高质量发展目标，把握稳中求进工作总基调，扣住“管理提升年”核心主题，确保实现目标提升、制度提升、效能提升、能力提升和状态提升，以更加饱满的热情和崭新的奋斗姿态，踔厉奋发，勇毅前行，全力推进公司向政治过硬、业绩突出、创新驱动、治理现代的热电联产企业迈进。

公司纪委书记、工会主席于宇作了题为《凝心聚力 砥砺奋进 以实际行动落实党的二十大精神 助力公司开创和谐稳定新局面》的职代会（工会）工作报告。报告总结了2022年度公司工会各项工作，确定了2023年的工会工作思路: 在上级工会和公司党委的坚强领导下，认真学习贯彻落实党的二十大精神，推进工会各项工作取得新进展。一是突出维权保障，有效维护职工合法权益;二是发挥服务职能，促进干群和谐关系;三是加强思想引领，大力推进重点工作建设;四是提升服务质量，当好职工信赖的“娘家人”;五是完善自身建设，不断提高工作能力和水平,凝聚起广大职工的智慧和力量，为推动公司高质量发展作出更大的贡献。

公司总会计师陈明作了《公司2022年度职工福利费使用情况及2023年度预算情况说明》。

与会代表审议通过了总经理工作报告、职代会（工会）工作报告、2022年度职工福利费使用情况及2023年度预算情况说明和大会《决议》。

会上，公司副总经理赵金成宣读了《中共河北建投宣化热电有限责任公司委员会关于表彰2022年度党建工作先进集体和先进个人的决定》，公司副总经理曹晓林宣读了《河北建投宣化热电有限责任公司关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。会议表彰了公司2022年度优秀党支部、先进集体、优秀党小组、先进班组、模范共产党员、模范员工、优秀党务工作者及优秀中层干部。

会议最后，李永强以《继往开来 勇毅前行 奋力谱写公司高质量发展新篇章》为题作了总结讲话。他强调，全体干部员工要牢牢把握“管理提升年”这一工作主线，按照集团和能源会议精神，一是坚持业绩为先，统一思想，一以贯之。要紧跟形势发展，转变管理思路，拉近与标杆企业距离，争取资源话语权，化解风险，承担压力，勇立市场潮头。二是要狠抓两个对标提升。眼睛向内纵向比，每年要看进步的幅度，改进的速度，有没有整体性提升和局部性飞跃；眼睛向外横向比，对标先进企业，比制度、比管理、比面貌、比核心指标、比创新成果，找差距、明方向、定措施。三是要坚持系统思维，从时间维度看，既要对历史负责，又要对将来负责，全力消除历史问题，奠定未来发展基础。从整体与部分的关系看，要学会十个手指弹钢琴，分清轻重缓急，理清相互联系和作用，突出重点，推动工作；立大格局是系统思维的必然要求。要跳出部门看部门，跳出岗位看岗位，跳出个人看个人，拓宽眼界，提高目标，以“分析问题要升维、解决问题要降维”的思维方法来处理实际问题。

大会号召，公司广大干部职工要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的二十大精神，在云开体育-(中国)有限公司官网、建投能源和公司党委的坚强领导下，围绕公司中心任务，扎实工作，踔厉奋发,勇毅前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

                                  （宣化热电公司 葛岑供稿）